專業研發和生產

留置針、醫用導管等醫療器械產品

百仕韋人才觀:

無論你是人材、人才、人財,首要是忠良之才,然后才是可用之才,最后才是重用之才。

百仕韋堅持“以人為本,和諧發展”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。百仕韋以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念,使企業成為人才集聚的高地。

一是為人才營造良好的平臺和發展空間---作到事業留人;二是在企業的范圍內實行各類分配政策---作到待遇留人;三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---作到文化留人。這“三個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。關于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在建設百仕韋的事業中發揮自己的能力,實現自我抱負。

百仕韋隨著規模不斷擴大,持續招聘優秀人才加入,詳見:

新快3平台